《安徽日報》（2023年7月13日6版）

本報訊（記者 羅寶 通訊員 葉傳龍）滁州市打好就業(yè)幫扶“組合拳”，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進政策，制定“六免六補六優(yōu)化”18條舉措，今年已累計兌現(xiàn)各類補貼1288萬元、發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款超300萬元；拓寬就業(yè)崗位開發(fā)渠道，統(tǒng)籌開發(fā)政策性崗位2.6萬個；強化高校畢業(yè)生實習實踐，新增實習見習基地26家、總數(shù)達338家，累計對接全國100余所高（職）校，實習見習生留滁就業(yè)意愿90%以上。

滁州市架好供需匹配“立交橋”，實施“滿天星人才計劃”，謀劃舉辦長三角人才對接會11場，已組織“春風行動”“2+N”招聘會等324場、開展“才聚皖東 樂業(yè)滁州”直播帶崗45場，吸納8700余名高校畢業(yè)生就業(yè)。

該市緊扣重點產(chǎn)業(yè)鏈需求，創(chuàng)新“培訓+就業(yè)”直通車模式，舉辦技能提升和相關創(chuàng)業(yè)培訓42期，培訓人才3310名。同時強化校企合作，開設“冠名班”“定制班”18個，新增技能人才2300余名。

該市通過政府購買等方式，吸納210名畢業(yè)2年內離校未就業(yè)畢業(yè)生扎根基層，744名特崗人員納入“三支一扶”招募范圍；設置機關事業(yè)單位招錄“服務基層項目”崗位，15名優(yōu)秀村干進入公務員隊伍，810名“三支一扶”人員安置到事業(yè)單位，3400余名村干部具有大專以上學歷、占比50%以上。

截至6月底，滁州市2023屆本地畢業(yè)生已落實就業(yè)崗位1.86萬名、調查就業(yè)率達68.2%，同比提高4.2個百分點。