滁州網訊（全媒體記者喻 松 通訊員詹宇晨）來安縣堅持把就業(yè)作為最大的民生，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推深做實社區(qū)“三公里”就業(yè)圈建設，打造“充分就業(yè)社區(qū)”品牌，不斷擴大社區(qū)就業(yè)崗位供給，促進群眾“家門口”就業(yè)。

來安縣推動基層就業(yè)服務與社區(qū)治理融合發(fā)展，提升“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建水平，去年以來，共培訓社區(qū)黨組織書記18人次，18個城市社區(qū)全部參與創(chuàng)建。發(fā)揮網格化管理優(yōu)勢，社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員數據動態(tài)核實率分別達99.98%、100%。依托社區(qū)黨群服務中心、便民服務中心等，設立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務窗口，配備專兼職人員36人。打造“充分就業(yè)社區(qū)”服務平臺，依托信息共享優(yōu)勢，實現失業(yè)人員一處登記、全網服務，截至目前，全縣就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率達100%。統(tǒng)籌資金補貼政策，調動服務機構參與社區(qū)就業(yè)服務工作積極性。對被認定為充分就業(yè)社區(qū)的，按照每年不低于6000元標準給予獎補，累計兌現獎補資金13.3萬元。2023年，全縣獲評省級充分就業(yè)社區(qū)10個，占城市社區(qū)一半以上。