日前，定遠(yuǎn)縣連江鎮(zhèn)社保所，基層人社平臺崗位服務(wù)人員錢鵬，正忙碌地為群眾辦理業(yè)務(wù)。他曾經(jīng)是一名基層特定崗位人員，2023年通過滁州市“三支一扶”計(jì)劃招募考試，開啟新的職業(yè)生涯。“滁州‘三支一扶’計(jì)劃招募機(jī)制科學(xué)，招募人員對象范圍廣。作為基層特定崗位人員，我仍然有機(jī)會參加招募選拔，這無疑為我的就業(yè)擇業(yè)提供更多選擇機(jī)會。”錢鵬感慨道。

記者了解到，我市通過深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，自2006年以來累計(jì)招募“三支一扶”高校畢業(yè)生1052人。近3年來，累計(jì)引導(dǎo)和鼓勵(lì)101名高校畢業(yè)生，到基層開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和鄉(xiāng)村振興工作。

據(jù)介紹，我市以鄉(xiāng)村振興為落腳點(diǎn)，科學(xué)確定招募需求，重點(diǎn)選拔農(nóng)業(yè)類、師范類、醫(yī)學(xué)類、水利類等基層急需緊缺人才，嚴(yán)格信息發(fā)布、考試組織、資格審查、體檢考察等環(huán)節(jié)，做到公開公平公正招募。報(bào)考人員從最初179人上升到今年的4223人，開考比由最初的4∶1上升到106.3∶1，2025年錄用人員中本科以上學(xué)歷達(dá)100%。

在南譙區(qū)，畢業(yè)于遼寧中醫(yī)藥大學(xué)杏林學(xué)院的“三支一扶”人員張芳潔，主要從事支醫(yī)工作。作為一名中醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，她深感責(zé)任重大：“我有職責(zé)用自己的專業(yè)知識解除群眾病痛，守護(hù)一方健康。”“三支一扶”計(jì)劃支醫(yī)崗位的設(shè)置，為她助力南譙區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的夢想“插上翅膀”。

我市通過實(shí)施“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃，緊扣基層需求豐富培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)化崗位鍛煉培養(yǎng)，累計(jì)開展鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)共約1100人次。同時(shí)，指導(dǎo)基層單位科學(xué)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)采用“導(dǎo)師制”、結(jié)對幫扶等一對一培訓(xùn)形式，幫助他們在實(shí)踐中成長成才。目前，已有30余人受提拔重用進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子或擔(dān)任事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，成為支撐各地發(fā)展的中堅(jiān)力量。

據(jù)了解，我市全面落實(shí)《安徽省“三支一扶”人員管理辦法》等政策文件，逐步健全日常使用管理機(jī)制、待遇兌現(xiàn)保障機(jī)制、績效考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、期滿就業(yè)安置機(jī)制。嚴(yán)格按照招募崗位安排使用人才，強(qiáng)化對招募人員的綜合管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為每名人員建立個(gè)人檔案，記錄平時(shí)表現(xiàn)、考核情況。定期開展履職情況檢查和考核，加強(qiáng)崗位跟蹤培養(yǎng)。2006年以來，期滿考核優(yōu)秀人員200人，獲省級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)98人。

我市堅(jiān)持用事業(yè)、感情留人，暢通職業(yè)發(fā)展通道，期滿考核合格后簡化程序進(jìn)入基層事業(yè)單位。近15年來，除極個(gè)別人員選擇自主擇業(yè)外，有980多名期滿人員都納入事業(yè)編制管理，140多人定向招錄為基層公務(wù)員，繼續(xù)在基層發(fā)光發(fā)熱。按照事業(yè)單位新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級后的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助，近3年累計(jì)發(fā)放各類生活補(bǔ)助約1522.3萬元。我市通過扎實(shí)舉措，為“三支一扶”高校畢業(yè)生提供廣闊發(fā)展空間，助力他們在基層實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。