滁州網(wǎng)訊（通訊員相朝陽 全媒體記者張開興）記者近日從市人社局獲悉，為扎實做好歲末年初保障農(nóng)民工工資支付工作，至2026年春節(jié)前，我市在全市范圍內(nèi)組織開展治理欠薪冬季行動，突出重點領(lǐng)域，暢通維權(quán)渠道，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，切實保障維護(hù)廣大勞動者的合法利益和社會和諧穩(wěn)定。

此次行動將聚焦工程建設(shè)項目及其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)，全面糾治欠薪行為，落實保障工資支付制度，努力實現(xiàn)查實的欠薪案件在2026年春節(jié)前全部得到實質(zhì)性化解。根據(jù)相關(guān)工作安排，各地各部門正對工作再細(xì)化，堅持“四管四必須”原則（管行業(yè)必須管欠薪，管資金必須管欠薪，管項目必須管欠薪，管人員必須管欠薪），進(jìn)一步摸清欠薪底數(shù)，明確處置方案和時限，確保欠薪問題序時推動化解到位。同時，通過設(shè)置欠薪維權(quán)電話和維權(quán)窗口，暢通維權(quán)處置渠道，做到“接訴即辦、快查快處”。對惡意欠薪等行為，各地各級將強化部門聯(lián)動，實施聯(lián)合懲戒，加大懲治和曝光力度。

記者從市人社部門了解到，為深化落實保障工資支付制度，行動期間，人社部門和行業(yè)主管部門以工程建設(shè)領(lǐng)域為重點，檢查用人單位及工程項目簽訂勞動合同、工資及時足額發(fā)放、農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、總包單位代發(fā)工資、工資保證金等保障工資支付核心制度落實情況。對查明確屬克扣、無故拖欠的，人社部門等從嚴(yán)從速處理，涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，將落實行刑銜接機(jī)制，做到有案必查、依法嚴(yán)懲，形成強力震懾。