歲序更替，時(shí)間鐫刻奮進(jìn)足跡。
2025年是“十四五”收官之年，是牢記囑托、感恩奮進(jìn)的重要一年，滁州實(shí)現(xiàn)了“十四五”圓滿收官，現(xiàn)代化新滁州建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐?；赝@一年，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真踐行習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話精神，堅(jiān)持以改革精神引領(lǐng)鋪路、以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)固本護(hù)航，扎實(shí)做好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才等各項(xiàng)工作，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。
凝心鑄魂強(qiáng)思想，理論武裝潤(rùn)初心
旗幟引領(lǐng)方向，思想凝聚力量。始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，教育引導(dǎo)全市黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
突出固本培元，鍛造堅(jiān)強(qiáng)黨性。持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，深化干部教育培訓(xùn)“六大工程”、黨員教育“紅潤(rùn)皖東”工程，創(chuàng)新實(shí)施“沿著總書(shū)記足跡看變化悟思想”實(shí)踐研學(xué)，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神集中輪訓(xùn)，遴選“皖東先鋒講師”408人，打造優(yōu)質(zhì)課程608門(mén)，全年培訓(xùn)干部1.8萬(wàn)余人次、黨員7.8萬(wàn)余人次，廣大黨員干部在學(xué)思踐悟中不斷筑牢思想根基。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，作風(fēng)是成敗的關(guān)鍵。扎實(shí)組織開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，建立工作推演、分片聯(lián)系、隨機(jī)調(diào)研、同題共答4項(xiàng)機(jī)制，推深“1+5+1”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，一體推進(jìn)學(xué)查改。全市各級(jí)黨委（黨組）開(kāi)展學(xué)習(xí)研討2.42萬(wàn)人次，“訪企入村”辦結(jié)訴求建議2800余個(gè)，取得了干部受教育、群眾得實(shí)惠、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、發(fā)展增動(dòng)能的良好效果。
實(shí)干實(shí)績(jī)明導(dǎo)向，選賢任能促擔(dān)當(dāng)
事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。全面落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以“既出好成績(jī)、又出好干部”的用人導(dǎo)向抓班子帶隊(duì)伍，持續(xù)優(yōu)化干部選育管用各環(huán)節(jié)，鍛造堪當(dāng)時(shí)代重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
突出“四個(gè)優(yōu)先”，嚴(yán)把政治首關(guān)，健全以政治素質(zhì)考察為統(tǒng)領(lǐng)的“1+4”知事識(shí)人體系，推行政治素質(zhì)首問(wèn)、政治表現(xiàn)鑒定、任前“政治體檢”，深化實(shí)施“干部上戰(zhàn)場(chǎng)、組織在現(xiàn)場(chǎng)”一線考察，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干爭(zhēng)先。
蓄好源頭活水，方能持續(xù)保持干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。持續(xù)推進(jìn)年輕干部“5431”培養(yǎng)選拔計(jì)劃，連續(xù)2年全覆蓋開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部專(zhuān)題調(diào)研，協(xié)同推行年輕干部導(dǎo)師引航、專(zhuān)項(xiàng)預(yù)審、監(jiān)測(cè)預(yù)警函告等機(jī)制，實(shí)施新錄用公務(wù)員三年培養(yǎng)計(jì)劃，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、活力持續(xù)激發(fā)。
補(bǔ)鈣提能，淬火成鋼。推深做實(shí)履職能力提升“8+5+X”專(zhuān)題培訓(xùn)，圍繞“8+3”產(chǎn)業(yè)鏈、鄉(xiāng)村振興、“雙招雙引”等舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)35期、培訓(xùn)7600余人次。大力推進(jìn)干部掛職鍛煉“雙百”計(jì)劃，全年選派280余名干部赴滬蘇浙等先發(fā)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，110名干部到招商、信訪等一線崗位實(shí)踐歷練，廣大干部落實(shí)新部署、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、建功新時(shí)代的本領(lǐng)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
與此同時(shí)，為激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力，我市堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)并舉、激勵(lì)約束并重，加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，深化干部監(jiān)督“黃橙紅”三色預(yù)警，分類(lèi)制定市直單位、縣市區(qū)主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)交接辦法，開(kāi)展公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)施干部“四有”暖心工程，全面提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
大抓基層固根本，筑牢堡壘強(qiáng)功能
基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。堅(jiān)持不懈抓基層、打基礎(chǔ)，持續(xù)健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。
全面實(shí)施黨支部、黨員分類(lèi)管理，細(xì)化8個(gè)領(lǐng)域黨組織星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)5類(lèi)黨員制定32條工作舉措，全市先進(jìn)黨組織占比達(dá)23%，流動(dòng)黨員管理做法在中組部座談會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。分領(lǐng)域組織優(yōu)秀黨組織書(shū)記開(kāi)展“頭雁‘滁’彩”主題活動(dòng)，探索公立醫(yī)院黨支部參與科室重大問(wèn)題決策試點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建提質(zhì)增效。
以黨建“紅”引領(lǐng)鄉(xiāng)村“興”。實(shí)施黨建引領(lǐng)“共富工坊”三年計(jì)劃，開(kāi)展“六領(lǐng)”行動(dòng)，打造工坊105個(gè)，帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)增收、村民就近就業(yè)，相關(guān)做法被《人民日?qǐng)?bào)》刊載。開(kāi)展百名村干江浙行、進(jìn)高校、話振興、展風(fēng)采，探索建立“頭雁榮退”機(jī)制，儲(chǔ)備村黨組織書(shū)記后備力量2200余人。
深化黨建引領(lǐng)基層治理，推進(jìn)“皖美紅色物業(yè)”建設(shè)，22個(gè)街道、230個(gè)社區(qū)全部建立兼職委員制。創(chuàng)新開(kāi)展“雙找雙融”，推進(jìn)“治理合伙人”計(jì)劃，1300名新就業(yè)群體和600余名黨員到社區(qū)報(bào)到。全面推廣社區(qū)工作者彈性工作制，小巷議事會(huì)、延時(shí)錯(cuò)時(shí)服務(wù)等做法在全省推廣。
建強(qiáng)黨建鏈、串起產(chǎn)業(yè)鏈、做優(yōu)服務(wù)鏈，連續(xù)4年迭代實(shí)施“黨建聚鏈 助企發(fā)展”行動(dòng)，成立市產(chǎn)業(yè)鏈綜合黨委和“8+3”鏈上黨委，加強(qiáng)新興領(lǐng)域黨建，以黨組織為紐帶推動(dòng)上下游企業(yè)共建共享，先進(jìn)光伏和新型儲(chǔ)能等3個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值超千億元，我市躋身全國(guó)先進(jìn)制造業(yè)百?gòu)?qiáng)市。
以才興產(chǎn)促融合，智匯滁州增動(dòng)能
人才蔚起，城市方興。始終堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)力推進(jìn)新時(shí)代“滿天星人才計(jì)劃”，迭代實(shí)施招才引智“十大舉措”5.0版，全市人才總量突破百萬(wàn)，連續(xù)四年獲評(píng)“中國(guó)最佳引才城市”，全省唯一。
緊扣產(chǎn)業(yè)鏈，布局人才鏈，聚焦產(chǎn)業(yè)所需、企業(yè)所急，精準(zhǔn)繪制人才需求圖、人才分布圖，常態(tài)發(fā)布急需緊缺人才目錄，靶向引進(jìn)戰(zhàn)略帥才、產(chǎn)業(yè)英才等高層次人才789名，人才集聚效應(yīng)更加凸顯。
堅(jiān)持分類(lèi)施策，實(shí)施梯隊(duì)培養(yǎng)、項(xiàng)目倍增、專(zhuān)項(xiàng)培優(yōu)“三大工程”，國(guó)家、省級(jí)人才工程建設(shè)穩(wěn)居全省前列，先后選送7批次41名優(yōu)秀企業(yè)家參加高端培訓(xùn)，“訂單式”“差異化”培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村各類(lèi)人才9830名、持證技能人才2.6萬(wàn)人次，有力促進(jìn)各類(lèi)人才競(jìng)相成長(zhǎng)、各展其能。
以開(kāi)放之姿聚才，全年開(kāi)展“會(huì)客虹橋”“才聚滿天星”等系列重點(diǎn)人才活動(dòng)57場(chǎng)，成功舉辦“星耀亭城·健康滁州”人才活動(dòng)，吸引了大批國(guó)內(nèi)外人才團(tuán)隊(duì)來(lái)滁合作。制定加強(qiáng)新時(shí)代“人才強(qiáng)市合伙人”建設(shè)若干舉措，與43所高校建立戰(zhàn)略合作，新增參保大學(xué)生4.4萬(wàn)人，人才強(qiáng)市建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。
筑巢方能引鳳，留才更需留心。持續(xù)完善“一網(wǎng)一卡一窗一票”人才專(zhuān)屬服務(wù)體系，建立人才服務(wù)“關(guān)鍵小事”清單，深化人才政策兌現(xiàn)“四即四享”改革，建立人才“投、貸、擔(dān)、險(xiǎn)”全鏈條金融助創(chuàng)體系，設(shè)立“9·20”滁州人才日，在“亭滿意”養(yǎng)人生態(tài)持續(xù)創(chuàng)優(yōu)中，奏響人才城市雙向奔赴美好樂(lè)章。
步履所向，春山在望。2026年，全市組織系統(tǒng)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署及省委、市委工作要求，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。