從“建起來”到“用起來”再到“活起來”，一個個暖“新”驛站逐漸成為新就業(yè)群體的“溫馨港灣”。近年來，鳳陽縣堅持黨建引領(lǐng)，以暖“新”驛站為紐帶，持續(xù)在“服務(wù)有溫度、融入有深度、治理有力度”上下功夫，推動新就業(yè)群體從“服務(wù)對象”向“治理伙伴”轉(zhuǎn)變，為基層治理注入源源不斷的“新”活力。

小站聚大愛，微光暖人心

針對新就業(yè)群體普遍面臨的“休息難、飲水難、充電難”等實際問題，鳳陽縣積極整合政府、企業(yè)、社會多方資源，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、商圈服務(wù)點、行業(yè)基層站點等場所，統(tǒng)籌布局、改造升級，建成24處功能完善的暖“新”驛站，并創(chuàng)新打造全市首個貨運(yùn)司機(jī)驛站。為提升驛站使用便捷性，鳳陽縣線上線下協(xié)同推進(jìn)，線下投放驛站分布示意圖，線上開發(fā)“一鍵查詢”小程序，方便新就業(yè)群體“一鍵導(dǎo)航、就近休憩”，切實化解“找不到、不方便”的困擾。

如今，走進(jìn)各個暖“新”驛站，空調(diào)、座椅、飲水機(jī)、充電器等一應(yīng)俱全，部分驛站還拓展了圖書閱讀、政策咨詢、幫辦代辦等暖心服務(wù)。驛站之外，持續(xù)開展“冬送溫暖”“夏送清涼”等“四季暖新”關(guān)愛活動，建立健全“暖‘新’訴求”收集反饋機(jī)制，真正把“冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、累可歇腳”的承諾，轉(zhuǎn)化為可感可及的城市溫度。

走街當(dāng)哨兵，串巷護(hù)平安

“前兩天，我在一個小區(qū)送快遞時，發(fā)現(xiàn)一處垃圾堆放溢出，順手拍了張照片發(fā)到‘網(wǎng)格群’里，很快就有工作人員去處理了。”兼任社區(qū)“流動網(wǎng)格員”的快遞小哥小朱，展示著手機(jī)里的記錄，言語中透著自豪。他不僅是穿梭街巷的快遞員，更是社區(qū)治理的“移動探頭”。

記者了解到，鳳陽縣立足新就業(yè)群體走街串巷、貼近群眾、熟悉社情的職業(yè)特點，創(chuàng)新打造“中都紅小哥”“中都輕騎兵”“中都紅運(yùn)”等特色品牌。

通過黨建凝聚，鳳陽縣吸引200余名快遞員、外賣騎手等加入志愿服務(wù)行列，組建起“中都紅小哥”志愿服務(wù)隊，并圍繞社區(qū)治理需要，細(xì)分設(shè)立“郵路哨兵”“暖蜂代辦”“蜂鳴新風(fēng)”等五支服務(wù)分隊。他們活躍在基層一線，積極參加安全巡查、文明勸導(dǎo)、政策宣傳等活動，成為延伸治理觸角的重要力量。

你筑溫馨家，我守幸福城

“以前感覺自己只是這個城市的‘過客’，干著一份普通的工作，和社區(qū)沒什么交集。現(xiàn)在通過驛站找到了組織，積極參與志愿服務(wù)融入社區(qū)，歸屬感越來越強(qiáng)。”這是許多新就業(yè)群體的共同心聲。

據(jù)了解，鳳陽縣積極搭建“班前一刻鐘”“暖‘新’議事會”“心愿墻”等常態(tài)化互動平臺，暢通新就業(yè)群體訴求表達(dá)和建言獻(xiàn)策的渠道。同步健全激勵保障機(jī)制，定期開展“最美紅小哥”“最美貨車司機(jī)”等典型選樹活動，并推行志愿服務(wù)積分兌換機(jī)制，兌換生活用品等實物獎勵，切實讓“奉獻(xiàn)者受尊重、付出者有回報”的價值導(dǎo)向落地生根。

“我們持續(xù)優(yōu)化暖‘新’驛站服務(wù)功能，不斷拓寬新就業(yè)群體參與基層治理的渠道和載體，用心用情做好服務(wù)保障工作，讓每一位‘城市擺渡人’都能在共建共享中收獲歸屬感、幸福感和成就感。”鳳陽縣委社會工作部負(fù)責(zé)人表示。